Тренинг «Искусство тайм-менеджмента»

Тренинг «Искусство тайм-менеджмента»
Тренинг «Искусство тайм-менеджмента»

Стоимость: оговаривается индивидуально

Продолжительность: 16 часов

Тренеры: Татьяна Мацкевич

«Время, которое у нас есть – деньги. Которых у нас нет»
Остап Бендер.

Задача тренинга: научить участников эффективно планировать свою деятельность в условиях увеличения функциональной нагрузки, грамотно формулировать цели и расставлять приоритеты, выделяя наиболее значимое в ситуации постоянно изменяющихся условий.

Программа тренинга «Искусство тайм-менеджмента»

Блок 1. Грамотное планирование и управление временем.

  1. Тайм-менеджмент как часть корпоративной культуры компании.
  2. Основы управления временем: как не суетиться, и все успевать?
  3. Важность планирования своего времени. Осознание времени как ресурса.
  4. Поглотители времени. Расстановка приоритетов. Особенности восприятия времени.
  5. Полезные методы и приемы управления временем: диаграмма Ганта, матрица Эйзенхауэра, метод Шваба, АВС-анализ.
  6. Секреты тайм-менеджмента Б. Трейси.
  7. Структурирование рабочего времени, пространства, деловой информации.
  8. Построение собственной системы планирования временем. Люди хаоса.

Блок 2. Тайм-менеджмент в группе. Самомотивация.

  1. Техника расстановки приоритетов в течение дня.
  2. Управление временем при взаимодействии в группе.
  3. Работа с неприятными задачами. Как примирить «Хочу» и «Надо»?
  4. Круг баланса. Управление рабочей нагрузкой. Принципы эффективного отдыха и быстрого восстановления.
Предполагается разделение программы обучения персонала на 2 части: 1 тренинг проводится в формате 8+8, 2 тренинг проводится через 1 месяц. Каждая часть предполагает наличие домашнего задания.

Форма и методы проведения обучения:

  • интерактивные тематические лекции;
  • практические упражнения и задания;
  • кейсы;
  • симуляция;
  • деловые игры, метафорические деловые игры;
  • индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами;
  • работа в малых группах, где происходит обмен опытом среди участников, постоянно подкрепляемый обратной связью.
Программа семинара-тренинга насыщена упражнениями, в ходе которых участники не только закрепляют на практике полученные знания и умения, но и получают дополнительную мотивацию к эффективным продажам. Кроме этого, в тренинге может быть использована видеосъемка с последующим анализом. Это способствует принятию участниками новых правил взаимодействия.

В стоимость обучения входит:

  • практическая информация;
  • раздаточный материал к тренингу;
  • кофе-паузы;
  • сертификат.

Важно знать:

  • Во время обучения используются примеры и кейсы из реальной практики участников.
  • По желанию Клиента проводится видеозапись тренинга для качественной проработки сильных и слабых сторон профессиональной деятельности сотрудников.
Центр корпоративного обучения персонала «РЕКТОР»

Отправить запрос

Хотите подготовить сотрудников к 2025 году? Начните сейчас!

Получить консультацию