Интенсивный курс по подготовке тренеров "Бизнес-тренер: ключевые компетенции"

Интенсивный курс по подготовке тренеров "Бизнес-тренер: ключевые компетенции"

Интенсивный курс по подготовке тренеров "Бизнес-тренер: ключевые компетенции"

Стоимость: Согласовывается в индивидуальном порядке исходя из программы курса, длительности и кол-ва участников.

Продолжительность: 22 академических часа. (2 дня).

Тренеры: Екатерина Шкутко

Скачать программу

Цель курса:

Подготовить участников к самостоятельной работе в качестве бизнес-тренера, способного разработать и провести тренинг.

По итогу курса участники будут:

  • Знать современные подходы в области образования взрослых.
  • Уметь проводить самодиагностику основных компетенций тренера и составлять план их развития.
  • Знать технологию разработки Программы обучения и составления Тренерской таблицы.
  • Уметь выбирать эффективные методы обучения в зависимости от поставленных задач.
  • Уметь проводить образовательную программу для группы участников.
  • Знать основные методы оценивания в образовательных программах, а так же подходы к организации постренингового сопровождения.
  • Уметь создавать эффектную презентацию в PowerPoint, используя возможности программы, начиная от выбора собственного стиля презентации и заканчивая механизмом использования анимации и переходов.

Программа курса:

БЛОК I. Базовые компетенции тренера

В рамках блока будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и рассмотрены ключевые компетенции, необходимые современному тренеру. По итогу участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят индивидуальный план по их развитию.

БЛОК II. Технология проектирования программы обучения

В рамках блока будут изучены подходы к построению программ обучения. Участники научатся правильно ставить цели и узнают, как правильно организовать и провести собственное обучение. По итогу участники сформулируют цель, задачи и содержание собственной образовательной программы, научатся составлять анонс тренинга.

БЛОК III. Особенности использования различных методов обучения

В рамках блока будут изучены интерактивные методы обучения, будут обсуждаться вопросы возможностей и ограничений использования методов в зависимости от ситуации. По итогу участники подберут методы обучения под содержание своей образовательной программы.

БЛОК IV. PowerPoint как инструмент для успешного проведения тренинга

В рамках блока будут продемонстрированы возможности программы PowerPoint, которые позволят сделать каждый слайд «сильным», а презентацию яркой и динамичной. По итогу участники создадут собственную презентацию в PowerPoint, которую в дальнейшем смогут использовать в своей образовательной программе. 

БЛОК V. Оценка результатов обучения и организация посттренинга

В рамках блока будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогу участники определятся с методами оценки и форматом посттренингового сопровождения.

Для кого этот курс?

  • Бизнес-тренера и Тренинг менеджера.
  • Специалиста по обучению.
  • HR-менеджера.
  • Руководителя всех уровней и специалиста, деятельность которого связана с обучением и развитием персонала.

Данный курс подготовки тренеров может быть адаптирован под специфику компании/ организации и составлен исходя из потребности компании/организации!

Отправить запрос

Хотите подготовить сотрудников к 2020 году? Начните сейчас!

Получить консультацию