Тренинг «Формирование полезных командных отношений»

Наша команда подготовит и проведет под Ваш запрос оптимальную программу тренинга командного взаимодействия. В зависимости от Ваших задач программа может быть изменена и адаптирована.

Цель тренинга: сформировать и отработать навыки командного взаимодействия, повысить эффективность работы каждого сотрудника отдельно и всей команды в целом.

Задачи тренинга:

• Узнать новое друг о друге, улучшить навыки взаимодействия
• Улучшить коммуникации в команде
• Развивать доверие друг к другу
• Формировать чувство причастности к одной организации
• Снять барьеры, расслабиться, отдохнуть

Целевая аудитория: сотрудники одного подразделения либо руководители служб и подразделений с целью формирования управленческой команды

Программа такого тренинга предполагает минимальное количество теории, максимальное количество практических заданий, упражнений, творческих задач.

В программе тренинга используются  темы и упражнения, направленные на:

• Совместное взаимодействие, развитие слаженности, чуткости в процессе работы.
• Навыки эффективной коммуникации.
• Умение находить взаимопонимание в процессе принятия групповых решений.
• Формирование потребности осуществлять командное взаимодействие.

Программа тренинга «Формирование полезных отношений в команде»

1. Что такое команда. Признаки команды сотрудников отеля

• Ситуации делового взаимодействия, в которых команда эффективна, а в которых — нет.
• Отработка таких признаков команды, как доверие, взаимное развитие и т.д.
• Упражнения «Прекрасно, что ты здесь», «Мой вклад», «Сама по себе» и др.

2. Слаженность действий как залог успеха взаимодействия в команде

• Упражнения «Импульс», «10 фактов о нас», «Минное поле» и др.

3. Раскрытие в себе и в своих коллегах новых сторон и качеств

• Отработка и закрепление навыков командного взаимодействия.
• Упражнения «Сеть удачи», «Рисуем по подсказке», «Любопытная история», «Почти детективная история» и др.

В стоимость обучения входит:

• практическая информация;
• уникальные раздаточные материалы к тренингу;
• перерывы на чай/кофе;
• сертификат.

Важно знать

• Во время обучения используются примеры и кейсы из реальной практики участников.
• По желанию Клиента проводится видеозапись тренинга для качественной проработки сильных и слабых сторон профессиональной деятельности сотрудников.
• Упражнения представлены как альтернативные и могут быть заменены для эффективной работы группы и достижения поставленных целей.
• Тренинг может быть организован как Квест либо серия упражнений, связанных одной содержательной линией.
• Такой тренинг может быть организован как часть корпоративного празднования того или иного события и предварять собой корпоративный банкет/фуршет.
• Формат: может быть организован как выездной тренинг либо на территории отеля.
• Количество участников: до 35 человек.