Тренинг «Искусство управлять собой и командой»

Тренинг «Искусство управлять собой и командой»
Тренинг «Искусство управлять собой и командой»

Стоимость: оговаривается индивидуально

Продолжительность: 8 часов

Тренеры: Татьяна Мацкевич

Для чего необходим этот курс обучения персонала?

Семинар поможет Вам разработать стратегический план, внедрить его на предприятии, мотивировать немотивированных сотрудников и повысить ответственность для выполнения плана, а также принять важные стратегические решения по построению жизни и карьеры, построить план эффективной личной и профессиональной самореализации. Занятие проходит в интерактивном режиме: организуется обмен опытом между ведущим и участниками семинара. Курс будет полезен топ-менеджерам, владельцам компаний, линейным руководителям, кадровому резерву компаний малого и среднего бизнеса любых сфер деятельности.

Программа тренинга «Искусство управлять собой и командой»

1. Лидер и команда: получение выдающихся результатов от обычных людей

  • Компетентный руководитель: менеджер либо лидер?
  • Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе и шесть качеств, которые способствуют успеху в большом бизнесе.
  • Три круга лидерства (по Дж. Адеру). Колесо лидерства. Выбор стиля лидерства.
  • Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера.
  • Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды? Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе.
  • Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей.
  • Выбор мотивации. Причины немотивированного поведения персонала. «Десять главных стратегий, как справиться с понурой лошадью».
  • Кейс: «Получение выдающихся результатов от обычных людей».

2. Экзистенциальный менеджмент: управление своей жизнью и карьерой

Смысл жизни, призвание и самореализация:

  • О чем говорил Абрахам Маслоу? Самореализация: механизмы и условия.
  • Смысл жизни и состояние потока (идеи Михай Чиксентмихайи).
  • Призвание и одаренность: как натолкнуться на самого себя (исследования Кена Робинсона).
  • Страхи и способы их преодоления (рекомендации Ирвина Ялома).
  • Концентрация на цели: правила и технологии (советы Наполеона Хилла).
  • Технология персонального брендинга (рекомендации Тома Питерса).

Энергия как ключевой фактор самореализации:

  • Технология разогревания и поддержания энергии. «Кольцо» Дж.О. Киффа.
  • Распределение энергии.
  • Вспышки энергии и развитие самоконтроля.
  • Риски энергетического потока, «прогорание» и «бегство» энергии.
  • Когда тебя «поддерживают» и когда «отодвигают»: нравственность как основа долгосрочной самореализации.
  • Энергия и миссия в жизни и на работе.

Управление карьерой:

  • Виды карьер: опыт компании Майкрософт.
  • Множественность мотиваторов: мотивационные типы и мотивационный профиль (идеи Владимира Герчикова, Питера Мартина и Шейлы Ричи).
  • Динамика карьеры: поиск профессии, обучение, набор опыта, успех и мастерство, риски стагнации, поиск новой самореализации.
  • Второе призвание и число дарований, ранние и поздние таланты человека.
  • Баланс работы, частной жизни и свободного времени.
  • Хобби и увлечения как новейший способ самореализации.

В стоимость обучения входит

  • практическая информация;
  • авторские раздаточные материалы к тренингу;
  • перерывы на чай/кофе;
  • сертификат.

Важно знать

  • Во время обучения используются примеры и кейсы из реальной практики участников.
  • За 16 часов мы смоделирует десятки трудных продажных и переговорных ситуаций с использованием модели СПИН и других приёмов, закрепим правильное общение с Клиентами, отработаем групповые взаимодействия.
  • Участникам предоставляются раздаточные (дидактические) материалы, в которых изложены теоретические аспекты и практические рекомендации участникам обучения.
Центр корпоративного обучения персонала «РЕКТОР»

Отправить запрос

Хотите подготовить сотрудников к 2025 году? Начните сейчас!

Получить консультацию